Sağlık-Sen Şanlıurfa Şubesi Resmi Gazete’de yayımlanan Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği’nde değişiklik yapılmasına dair yönetmelik ile ilgili açıklamalarda bulundu. Yabir “Sözleşmenin yenilenmesi, sona ermesi, fesih edilmesi ile bürokrasiyi ve iş yükünü artıran düzenlemelere yönelik Sağlık-Sen olarak hukuki süreç başlatılacaktır” dedi.
Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair
Yönetmelik, Resmi Gazete’de yayımlandı.
Sağlık-Sen Şanlıurfa Şube Başkanı Abdulkadir Yabir, Sağlık Bakanlığı tarafından hazırlanan ve Resmî
Gazete’de yayımlanan Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği’nde
Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ile ilgili yazılı açıklama yaptı.
Başkan Yabir, Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği’ndeki bazı maddelerin çalışanların iş yükünü artırarak mağduriyet oluşturabileceğini belirterek bu düzenlemelere karşı hukuki süreç başlatacaklarını ifade etti.
YABİR: MÜCADELEMİZİ KARARLILIKLA SÜRDÜRECEĞİZ
Yabir açıklamasında şu ifadelere yer verdi:
“Yeni Yayımlanan Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliğine İlişkin Sağlık-Sen
olarak itiraz ediyoruz. 1 Kasım 2024 tarihinde yürürlüğe girecek yönetmeliğe
göre, kayıtlı kişiler için ödenecek ücretler, hedef nüfusun azaltılması, teşvik
ödemelerde lohusa takibi, kronik hasta taraması, akılcı ilaç uygulamaları,
memnuniyet oranı gibi düzenlemeler ile geçici aile sağlığı çalışanlarına
yapılan ödeme, entegre sağlık hizmeti sunulan yerlerde tutulan nöbetler ve
sosyo-ekonomik gelişmişlik düzeyi ücretlerinde değişiklik içeren birçok
düzenleme yapıldı.
Yayımlanan Yönetmenliğe ilişkin Sağlık-Sen olarak yaptığımız incelemeler neticesinde; aile hekimliği çalışanlarına olumlu yönde yansıyan maddelerin yanı sıra sahanın beklentilerinden uzak, bilimsel kriterlerle ölçülmeyen ve mağduriyetlere de neden olabilecek düzenlemeleri içerdiği de görüldü.
Memnuniyet oranı, sözleşmenin yenilenmesi, sona ermesi, fesih edilmesi ile bürokrasiyi ve iş yükünü artıran düzenlemelere yönelik Sağlık-Sen olarak hukuki süreç başlatılacaktır. Bizim talebimiz çalışanların çalışma motivasyonunu düşürecek, gelir kaybına neden olacak yönetmelikte yer alan hususların acilen düzeltilmesidir. Daha önce olduğu gibi bu süreçte de mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz.”
BİHA
News
